Мотивация. Движущая сила.

  Автор:
  662

Внутренняя мотивация является той движущей силой, которая толкает нас вперед, не дает стоять на одном месте. Это именно то, из-за чего мы прилагаем усилия, почему действуем каждый день, создавая собственную команду и бизнес. Мы делаем это для того, чтобы изменить свою жизнь и жизнь других людей.

Внутренняя мотивация исходит изнутри, а не от каких-либо внешних поощрений и наград. Ее человек носит в себе независимо от его внешнего окружения. К ней относятся:

  1. Мечты и планы для самореализации,
  2. Идеи рабочие и творческие,
  3. Самоутверждение,
  4. Убежденность и любопытство,
  5. Личностный рост,
  6. Потребность в общении и ощущение нужности кому-то.

Внешняя мотивация является побуждением или принуждением что-то делать, которые оказывают обстоятельства и стимулы. В качестве нее могут выступать денежные средства, карьера, высокий статус, признание общества и окружения, престижные вещи, например, хороший автомобиль или дом. Также сюда входит высокое качество бытовых условий, например, наличие прислуги, возможность регулярно путешествовать и отдыхать.

Отличительной особенностью является то, что внешняя мотивация у человека постоянно меняется. Например, еще вчера он хотел зарабатывать, чтобы хватило на питание, а сегодня он желает дать высшее образование своим детям и т.д. Наибольший эффект возможен только тогда, когда внутренняя и внешняя мотивация находятся в равном соотношении.

 

Оба вида мотивации сегодня можно успешно применять в бизнесе. Мотивировать можно не только себя, но и свою команду. Как показывает практика, без нее невозможно получить стопроцентный результат. Чтобы вдохновить кого-то на успех, в первую очередь необходимо самому проникнуться идеей.

 

Почему известные сегодня предприниматели смогли развить свой бизнес? Они правильно пользовались внешней и внутренней мотивацией. Истории успешных людей показывают нам, что без нее развить успешное дело никак не получится. Каждый человек, который заинтересован в развитии собственного дела, способен приложить необходимые усилия при желании.

 

Правильная мотивация себя и своей команды предполагает следующие моменты:

 

  1. Любые действия должны быть осмысленными.
  2. Важно получать удовольствие от работы.
  3. Нужно, чтобы было желание показать на что способен.
  4. Выражение в работе, стремление к результатам.
  5. Нужно знать, что выполняемое дело значимо для других людей.
  6. Успех должен иметь признание.
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

БЕСПЛАТНО!

"Узнайте, как за 7 дней открыть собственный интернет-бизнес и начать зарабатывать тысячи долларов НЕ выходя из дома..."

Комментарии на блоге
Один комментарий
  1. Эльзп

    Согласна,многое зависит от внутренней мотивации человека *ROSE*

Комментарии в Вконтакте
Комментарии в Фейсбук