Отбор кандидатов в команду

  Автор:
  712

Строя дом, мы решает вопрос о прочности его фундамента, так как он является одним из самых главных. Именно от того, насколько надежен будет фундамент, зависит долговечность самого строения.

В сетевом бизнесе действует аналогичный подход. Мы стараемся заложить мощный фундамент для того, чтобы добиться развития, успеха. Поэтому отбор кандидатов в бизнес является важнейшей составляющей для формирования эффективной команды.

Не стоит думать, что чем больше людей мы привлечем, тем больше мы заработаем. Такая позиция не соответствует действительности. В сетевом маркетинге успех зависит не от количества, а от качества. Прийти к хорошим заработкам можно только с тщательно подобранной, сплоченной командой, которая готова постоянно совершенствоваться.

Присоединяя бизнес партнеров, в первую очередь мы рассуждаем о том, какую команду бы хотели иметь, и кто в нее должен входить. Мы определяем для себя, какого возраста должен быть человек, профессии, с какими интересами по жизни и т.д. На первый взгляд это простые вопросы, но именно из них складывается общая картина. Они позволяют нам присоединять к бизнесу тех партнеров, которые готовы работать и зарабатывать, использовать предоставляемые возможности по максимуму.

Необходимо отбирать лидеров, которые смогут взять на себя ответственность за свои действия и действия других участников команды. Люди, которые изначально хитрят, пытаются уйти от возложенных на них обязанностей – это не ваши кандидаты. Вдумчиво и взвешенно проводить отбор – это ваша прерогатива.

Очень важно в дальнейшем чувствовать себя на одной волне с другими членами сети. Нет ничего лучше, чем всем вместе разрабатывать стратегии и тактики, планы по развитию бизнеса. Именно такое взаимодействие может принести наилучшие результаты, как в личном общении между друг другом, так и в общем построении устойчивого и прибыльного бизнеса.

Не нужно окружать себя людьми, которые хотят быстро и без каких-либо усилий с их стороны заработать огромные деньги. От них в сотрудничестве не будет толку. Лучше окружить себя теми, кто хочет и готов покорять новые вершины вместе с вами.

Сегодня у нас есть масса возможностей для рекрутирования. Наиболее эффективные инструменты мы можем свободно использовать, отдавая предпочтение интернету. Всемирная паутина – это идеальное место для отбора кандидатов в свою сеть. Выбирая партнеров следует помнить такую известную многим фразу: «Сетевой маркетинг для всех, но не все для сетевого маркетинга».

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

БЕСПЛАТНО!

"Узнайте, как за 7 дней открыть собственный интернет-бизнес и начать зарабатывать тысячи долларов НЕ выходя из дома..."

Комментарии в Вконтакте
Комментарии в Фейсбук